看護部のご案内

ご挨拶

当院は平成30年4月より滋賀県済生会へ移行し済生会守山市民病院として病院運営することとなりました。滋賀県湖南圏域における回復期・慢性期医療を担う病院として地域医療を提供し平成30年には地域包括ケア病床の拡大と平成32年には回復期リハビリテーション病棟を開設する予定です。

そのため看護部では、患者さんやご家族が安心して住み慣れた地域で自分らしく暮らせるように患者さんに寄り添い、入院時から退院後の生活を見据え、患者さんの持てる力を信じて看護にあたっています。“ゆりかごから介護まで”切れ目のない医療・介護の提供を滋賀県済生会グループの一員として、当院の役割を担っていきたいと思っております。

今年度より、地域社会の期待する医療・看護をめざし質の高いサービスのできる看護師の育成に向けて、日本看護協会「看護師のクリニカルラダー」を基準に、当院に合ったクリニカルラダーを導入しました。クリニカルラダー段階に応じた内容の研修内容を組み込み、目標に向かって自己成長できる体制を整えております。

また、今年度より看護協会主催のWLB推進事業に参加し、職場環境をしっかり分析したうえですべての看護職がWLBを実現でき、働き続けたいと思える職場環境の整備に取り組んでいきたいと考えてます。

看護部長　木村 真奈美

看護の理念

わたしたちは済生会守山市民病院の理念に則り、患者・家族に対して、安全・安楽な看護の提供のため最善を尽くします

基本方針

1. 私たちは、患者中心を最優先にした個別性のある看護を提供します
2. 私たちは、患者・家族に対し優しさのある、寄り添う看護を実践します
3. 私たちは、質の高い看護を提供するために自主的に学び、倫理観と専門性を追求します
4. 私たちは、共に働く人々を尊重し、チーム医療を実践します
5. 私たちは、組織の一員として地域の医療に貢献します

平成30年度　看護部目標

1. 専門性を追求し一人ひとりの対象に質の高い看護を提供する
2. 患者の意向を第一とした計画的退院支援と在宅復帰の強化
3. クリニカルラダーによる段階的教育の確立
4. 労働環境の改善と円滑な人間関係づくりに努める
5. 病院経営を考えた人員配置を行い円滑なベッドコントロールを行う

看護提供体制

（病棟部門）

病床数　199床　

急性期看護補助体制加算　５０：１

固定チームナーシング＋受け持ち制

（外来部門）

　外来（救急外来含む）　　

　中央材料室・手術室　　

　人工透析センター

看護部委員会